Responsables de structure
1
Définir sa place de responsable
Reprendre une direction nécessite une posture professionnelle adaptée et la capacité à accompagner l’équipe dans le changement.
Comprendre ce qui se joue lors de changement dans une équipe, permet de mettre en place une communication efficace et d’établir ensemble une nouvelle façon de fonctionner répondant aux attentes et besoins de chaque membres qui compose l’équipe. Il est important de construire des bases solides pour l’équipe en mettant du sens à chaque étape du changement.
2
Animer des réunions d'équipe
Réunir son équipe est un puissant levier de construction et de cohésion.
Si elle est bien préparée et bien animée, la réunion d'équipe permet de souder les équipes, motiver les collaborateurs et créer une synergie entre les différents membres du groupe.